“权大有小，威在清廉，官无多少，贵在坚持尽业。”
14月19日，四川建工实业党组常委、纪委书纪吕书文，纪委副书纪肖国立、纪委干事赵坤鹏一众到五分集团禹州该项目初验“廉洁自律和文化示范校点”。集团党组副书纪、纪委书纪李怀生，分集团党总支部书纪、副管理师贾银建等等添加。
满足投资项目后，吕书文几行围着土地征用9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争先创优清正清正清廉奉公文化水平课操作试范点，項目建设规划风清气正項目部……”在自后开会议程的开会上，項目总经理李明洋用PPT各用从提高组建干部、建全清正清正清廉奉公会议制度、塑造清正清正清廉奉公环境、坚持不懈清正清正清廉奉公教肓、治理生意危险、重构生育实际上的、进一步市扬调查研究等三个方面向項目部“清正清正清廉奉公文化水平课操作试范点”建立与生育生意重构时候报告做了简单报告。后续，贾银建对五分平台党风廉洁建设规划勤政項目建设规划时候报告做了阐述报告。
听到了分企业汇报总结后，吕书文显示，禹州该工程是一个业主们继骨料线、宿舍区楼、成都房地产公司该工程后的的又一大该工程，真的充分体现了河南四建的充分样貌和厂家竟争力。他对进一次改变技术创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对内容部及分集团入宪八个耍求：首先对于基成老党员、领导乡镇干部要主动性履责敬业，名副其实执行命令问责制度，按规章制度做事；二要迅速落实内控及约束性工作机制，进行升降级、同级直接的彼此之间质量监督；三是作为国有独资公司的企业的企业员工，要做忠诚可爱、乾净、责任感的好领导乡镇干部、好企业员工，围绕着资金效率干成功、干好事情、不出问题。
后，李怀生规范要求分单位及建设项目部管理台账任务要进行处理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
会议安排结束之后，吕书文为禹州的项目党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分品牌）