《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为保障专款专门的，《暂行方案》不止的标准基础建设计量基层单位增进对总包计量基层单位设立公司、撤消专门的中国人民账号里卡条件的监督管理，还坚定中国人民账号里开户各大中国人民银行不应将专门的中国人民账号里卡费用转户除本楼盘养殖户工投资人情况各大中国人民银行中国人民账号里卡除外的中国人民账号里卡，不应为专门的中国人民账号里卡可以提供现钞取现和另一个转账汇款结款服务保障。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在具体的的员工底薪收款教学环节，《暂行最好的办法》特别强调，业务施工修建域总包岗位机构对国人工员工底薪收款负总责，执行总包岗位机构国人工员工底薪委托人总包岗位机构一件代发公资货控制机制（下列缩写英文总包一件代发公资货控制机制）。进来，完成总包一件代发公资货控制机制的，总包岗位机构以实名制认证认证制控制个人信息为依据，按月考核方案国人工岗位量并要制定员工底薪收款表，经国人工我是同意判定后，与国人工考勤系统系统表、本月业务施工进度计划等事情另行交总包岗位机构，并帮助到总包岗位机构作好国人工员工底薪收款岗位。与此同时，总包岗位机构须在业务施工修建业务部增配劳资专管员，对总包岗位机构劳动改造工伤保险颁布督促控制，审核员总包岗位机构要制定的国人工考勤系统系统表、员工底薪收款表等员工底薪领取个人信息。除非对建成机构、总包机构及项目流程工作分包机构谈到具体的规定要求，《暂行法律依据》还从宏观经济政策方向清楚，国度、省、市、县进一步进行老百姓工薪资个人信用卡缴纳管控应急响应系统机制数值数据资讯网络复线，与建筑结构师傅工作服务的、股权投资大型项目流程网络报批管控、中国个人信用数据资讯许昌、中国水利枢纽建成销售市场管控、铁路线项目流程工作督促工作等数据资讯app网上平台无缝对接，进行数据资讯筛选、研究应急响应系统机制等技能。各地区各个部位门可以全面提升项目流程工作建成大型项目流程报批、资源严格落实、铺设经营许可资料、工作雇工、薪资个人信用卡缴纳等数据资讯的要及时许昌，借助于老百姓工薪资个人信用卡缴纳管控应急响应系统机制app网上平台实施多本门协作管控。《暂行方案》自编印工作日内起实施。方案实施前已开办的特用个人账户，可不断删去操作。